Boni für die Arbeitnehmer

• Stabile und aussichtsreiche Arbeit

• Chancen für die persönliche Entwicklung und Selbstverwirklichung

• Motivierendes Lohnkonzept

• Zusätzliche Rentenvorsorge

• Verpflegung 
     o eigene Werkskantine - Auswahl aus drei Hauptgerichten
     o Verpflegungszuschuss - Mittagessen für 0,90 € für Mitarbeiter
     o warme Mahlzeit in allen Schichten

• Förderung und Organisation von Freizeitaktivitäten für die Mitarbeiter
     o Gutschein fürs Fitnesscenter
     o Zuschuss für die Anmietung einer Sporthalle

• Anpassung der Arbeitszeit an die Bedürfnisse des Mitarbeiters bei ausgewählten Stellen

• Zuschuss des Arbeitgebers zur zusätzlichen Rentenvorsorge

• Prämien für den Mitarbeiter bei persönlichen und Dienstjubiläen

• Unterstützung bei der ersten Eheschließung – 500 Euro, bei der Geburt eines Kindes 500 Euro

• Zuschüsse für kulturelle und gesellschaftliche Veranstaltungen, Urlaubsreisen der Mitarbeiter

• 15 % Rabatt auf die Stromrechnung für Ihren Haushalt

• Finanzielle Prämien für unentgeltliche Blutspenden

• Zinslose Darlehen
     o Finanzkredit für bis zu 1 Jahr

• Hilfe in der Not
     o nicht rückzahlbare Finanzzuschüsse in schweren Lebenslagen (unheilbare Krankheit, tragischer Unfall, Verlust des Lebenspartners, Naturkatastrophe, andere Notfälle mit wirtschaftlichen Folgen für die Existenz)